Wir erweitern
unser Team
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an jobs@kapo.at.
Hartberg in der Steiermark
Ihre Aufgaben:
- Fertigen von individuellen Fenster- und Türelementen
- Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen und Anlagen
- Bearbeiten von Holz und Holzwerkstoffen
- Einhalten der Tages- und Wochenziele
- Einbau von Beschlägen
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung im Bereich Tischler/Tischlereitechniker
- Qualitäts-, und Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse
- Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at.
Ihre Aufgaben:
- Service und Wartungsarbeiten
- Montage von Fenster und Türen
Ihre Qualifikation:
- Berufserfahrung in der Fensterbranche
- Technisches Verständnis
- Logisches Denkvermögen
- Lernbereitschaft und Reisebereitschaft
- Tischlerlehre von Vorteil
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at.
Aufgaben
- Kalkulation von Fenster- und Türenangeboten
- Nachkalkulation von Fenster- und Türenaufträgen
- Weiterentwicklung der Kalkulationssysteme und -daten
- Vertriebsunterstützung nach Bedarf
Qualifikationen
- HTL Holzbau oder Tischlerausbildung
- HAK
- Gute MS Office Kenntnisse
- KLAES Software Kenntnisse von Vorteil
- Kalkulationserfahrung
- Lernbereitschaft
- Abklärung kundenspezifischer Anforderungen im Zusammenspiel mit Architekten bzw. interner Technischer Leitung und Außendienst
Mindestjahresgehalt laut KV EUR 30.850.-- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Bei Interesse bieten wir Ausbildungsunterstützung bezüglich Kalkulation von Fenstern und Türen an. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at.
Aufgaben
- Lagerführung
- Fahren eines schweren LKWs mit WAP und Ladekran
- Be- und Entladen der Ware mit dem Kran (Fenster, Türen, Glasscheiben etc.)
- Sicheres Transportieren und Abladen auf Baustellen oder beim Kunden
- Pflege und Wartung des Fahrzeugs sowie des Krans
- Unterstützung bei logistischen Abläufen im Lager (nach Bedarf)
Qualifikationen
- Gültiger Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag der 95 (Berufskraftfahrerqualifikation)
- Gültiger Kranschein von Vorteil am Besten auch mit Stapelschein (kann ggf. nachgeholt werden)
- Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kunden und Kollegen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären und wachsenden Betrieb
- Moderne Fahrzeuge und gut gewartete Technik
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Attratktive Arbeitszeiten (überwiegend werktags, keine Fernfahrten)
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstort Hartberg
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at.
Graz
Ihre Aufgaben:
- Technische Projektleitung und Baukoordination
- Kaufmännische Projektleitung
Ihre Qualifikation:
- Einschlägige Fachausbildung im Bereich Fenster und Türen (zB Tischlermeister, HTL Bautechnik)
- Einschlägige Branchenerfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at
Wien
Ihre Aufgaben:
- Service und Wartungsarbeiten
- Montage von Fenster und Türen
Ihre Qualifikation:
- Berufserfahrung in der Fensterbranche
- Technisches Verständnis
- Logisches Denkvermögen
- Lernbereitschaft und Reisebereitschaft
- Tischlerlehre von Vorteil
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at.
Wattens
Aufgaben
- Kalkulation von Fenster- und Türenangeboten
- Nachkalkulation von Fenster- und Türenaufträgen
- Weiterentwicklung der Kalkulationssysteme und -daten
- Vertriebsunterstützung nach Bedarf
Qualifikationen
- HTL Holzbau oder Tischlerausbildung
- HAK
- Gute MS Office Kenntnisse
- KLAES Software Kenntnisse von Vorteil
- Kalkulationserfahrung
- Lernbereitschaft
- Abklärung kundenspezifischer Anforderungen im Zusammenspiel mit Architekten bzw. interner Technischer Leitung und Außendienst
Mindestjahresgehalt laut KV EUR 30.850.-- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Bei Interesse bieten wir Ausbildungsunterstützung bezüglich Kalkulation von Fenstern und Türen an. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at.
Standorte
- KAPO Zweigniederlassung Wattens
- KAPO Zweigniederlassung Ried
- oder an anderen Standorten in der Region als Außendienst
Aufgaben
- Key Account Management: Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Beziehungen zu Architekten, Planern, Holzbaufirmen und Schlüsselpartnern in der Region
- Consultative Selling: Fachliche Beratung von Architekten, Planern und Endkunden bezüglich technischer Spezifikationen, Bauphysik und ästhetischer Lösungen
- Akquise/Projekt-Sourcing: Aktives Suchen und Identifizieren von Bauprojekten in der Planungsphase und frühzeitiges Einarbeiten der KAPO-Produkte in die Leistungsverzeichnisse
- Ausschreibungsmanagement: Identifikation, Analyse und Selektion relevanter Ausschreibungen in der Region
- Kalkulation und Pricing: Federführend bei der detaillierten Kalkulation komplexer Projekte unter Einbeziehung von Technik, Produktion und Einkauf
- Angebotslegung: Erstellung der vollständigen, rechtskonformen und formal korrekten Angebotsunterlagen
- Schulung und Support: Durchführung von Produktschulungen und technischen Präsentationen für Partner und Architekten
- Betreuung der Zweigniederlassung mit Showroom
- Projektsteuerung: Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualität der regionalen Projekte
- Projektabschluss: Sicherstellung der erfolgreichen Abnahme, Dokumentation und Übergabe der regionalen Projekte
Qualifikationen
- Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HTL, Bauingenieurwesen, Holztechnik)
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Betreuung von Architekten oder im B2B-Vertrieb in der Baubranche
- Ausgezeichnetes Verständnis für Planungs- und Bauprozesse
- Hohe technische Affinität zu Fenster- und Türensystemen
- Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und langfristiges Beziehungsmanagement
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
- Viel Raum für Eigeninitiative, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die aktuell wohl leistungsstärkste Produktion für Fenster und Türen und architektonische Sonderlösungen aus Holz und Holz-Alu in Österreich
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und die Chance einer langjährigen Zugehörigkeit in einem Familienunternehmen mit Erfolgshistorie
- Firmenfahrzeug vom Typ VW ID 4 oder ähnlich, auch zur privaten Nutzung
KV-Mindestgehalt Verwendungsgruppe IV oder V Holzverarbeitendes Gewerbe zzgl. Zulagen und Zuschläge, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at.
Ried
Ihre Aufgaben:
- Technische Projektleitung und Baukoordination
- Kaufmännische Projektleitung
Ihre Qualifikation:
- Einschlägige Fachausbildung im Bereich Fenster und Türen (zB Tischlermeister, HTL Bautechnik)
- Einschlägige Branchenerfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at
Standorte
- KAPO Zweigniederlassung Wattens
- KAPO Zweigniederlassung Ried
- oder an anderen Standorten in der Region als Außendienst
Aufgaben
- Key Account Management: Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Beziehungen zu Architekten, Planern, Holzbaufirmen und Schlüsselpartnern in der Region
- Consultative Selling: Fachliche Beratung von Architekten, Planern und Endkunden bezüglich technischer Spezifikationen, Bauphysik und ästhetischer Lösungen
- Akquise/Projekt-Sourcing: Aktives Suchen und Identifizieren von Bauprojekten in der Planungsphase und frühzeitiges Einarbeiten der KAPO-Produkte in die Leistungsverzeichnisse
- Ausschreibungsmanagement: Identifikation, Analyse und Selektion relevanter Ausschreibungen in der Region
- Kalkulation und Pricing: Federführend bei der detaillierten Kalkulation komplexer Projekte unter Einbeziehung von Technik, Produktion und Einkauf
- Angebotslegung: Erstellung der vollständigen, rechtskonformen und formal korrekten Angebotsunterlagen
- Schulung und Support: Durchführung von Produktschulungen und technischen Präsentationen für Partner und Architekten
- Betreuung der Zweigniederlassung mit Showroom
- Projektsteuerung: Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualität der regionalen Projekte
- Projektabschluss: Sicherstellung der erfolgreichen Abnahme, Dokumentation und Übergabe der regionalen Projekte
Qualifikationen
- Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HTL, Bauingenieurwesen, Holztechnik)
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Betreuung von Architekten oder im B2B-Vertrieb in der Baubranche
- Ausgezeichnetes Verständnis für Planungs- und Bauprozesse
- Hohe technische Affinität zu Fenster- und Türensystemen
- Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und langfristiges Beziehungsmanagement
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
- Viel Raum für Eigeninitiative, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die aktuell wohl leistungsstärkste Produktion für Fenster und Türen und architektonische Sonderlösungen aus Holz und Holz-Alu in Österreich
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und die Chance einer langjährigen Zugehörigkeit in einem Familienunternehmen mit Erfolgshistorie
- Firmenfahrzeug vom Typ VW ID 4 oder ähnlich, auch zur privaten Nutzung
KV-Mindestgehalt Verwendungsgruppe IV oder V Holzverarbeitendes Gewerbe zzgl. Zulagen und Zuschläge, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@kapo.at.

Holz. Was sonst?
Warum die Entscheidung für Fenster & Türen aus Holz Ihr Leben verändern wird?




